为增强新员工纪律意识和规矩意识，促进新员工自觉提高拒腐防变能力，主动防范廉洁风险，2024年11月12日下午，点点平台纪委在集团会议室对11名新员工进行了入职廉洁谈话。此次谈话旨在帮助新员工树立正确的职业观和廉洁观，为他们的职业生涯系好第一粒“扣子”。

集团纪委书记王素云在谈话中对新入职员工表示热烈欢迎，并祝贺他们正式成为国企职工。她指出，随着身份的转变，新员工的思想和行为也要随之发生转变，以适应国企的工作环境和要求。并对新员工提出提出四方面的要求：一要坚定理想信念、筑牢信仰之基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终对党忠诚。作为一名国企职工要主动加强政治理论学习，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；坚决服从市委市政府和集团党委的决策部署。二是抓作风强担当，增长才干提高素质。一方面要落实中央八项规定精神。带头认真落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。另一方面要真抓实干，担当有为。在思想上甘于担当。提高履职能力，主动学习专业技能，努力提升业务水平，做到勇于担当、善于担当。三是增强纪律意识，不越红线不碰底线。在工作中要遵纪守法，始终保持“亲清”政商关系；在“八小时外”生活中要严于律己，不断净化社交圈、朋友圈、生活圈。主动衡量自己的言行举止，对纪律规矩心存敬畏，恪守纪律红线，不越雷池半步。四是全面履职尽责，坚决不移担当。从统揽全局的大局意识出发，装着集团的发展，要心怀大志，共谋发展。要有紧迫感和使命感，要时刻警醒自己在履职中所发挥的作用，提高履职的积极性、主动性和创造性，时刻紧绷履职这根弦。

此次廉洁谈话，为新员工明确了今后工作努力方向。新员工一一表态，将牢记本次廉洁谈话内容，树立正确的价值观，在今后工作中严格遵守集团各项制度规定，牢固树立“廉洁从业、遵纪守法”意识，工作积极担当作为，为集团高质量发展贡献自己的力量。