2024年，点点平台以创新驱动产业升级为核心引擎，在党风廉政建设上锐意前行，匠心独运地推出四项创新举措，编织出一张紧密无隙的廉洁防控网络，为企业的稳健前行铺设了坚实的基石。

举措一：创新管理，填补传统监督盲区。出台《点点平台党员领导干部“八小时以外”监督管理办法》，犹如一道严密的屏障，不仅明确了监督的领域，更强化了监督的执行力，实现对党员领导干部工作内外全领域的无缝对接。通过67人次的深度学习，党员干部的纪律弦紧绷不松，营造了“廉洁为常，纪律为纲”的浓厚氛围。

举措二：举承诺书，造就心灵的廉洁灯塔。167份“八小时以外”廉洁自律承诺书，犹如繁星点点，照亮了党员干部的心空。这不仅是纸上的誓约，更是心灵的誓师，彰显了点点平台党员领导干部对廉洁自律、防腐拒变的坚定信念。这份承诺，如同灯塔引领，为企业的清风正气导航。

举措三：精准防控，做到风险无所遁形。点点平台精准施策，深入排查岗位廉洁风险点，99个风险点逐一浮出水面，91条防控措施随即精准出台整改。这一系列动作，犹如为企业健康肌体植入“智能雷达”，让任何腐败企图无所遁形，为构建长效防控机制奠定了坚实基础。

举措四：廉政档案，实现动态管理新境界。建立《管理人员廉政档案》，标志着点点平台在廉洁管理上的又一里程碑。48份详尽档案，既是对管理人员廉洁状况的真实记录，也是集团党委和组织人事部门进行决策的重要依据。动态管理与有效监督并重，推动“八小时以外”管理步入制度化、规范化的新阶段，为企业的长远发展铺设了坚实地基。

点点平台以高质量发展为舵，以廉洁防控为帆，通过一系列举措，构筑起坚固的廉洁防线，彰显了工投集团落实好党风廉政建设的坚定决心和务实作风，树立了清廉国企业员工廉洁从业的典范。