为帮助新员工快速融入公司大家庭，明确职业发展方向，增强对公司的认同感与归属感，2025年10月23日上午，集团召开了2025年新员工入职集体谈话，集团党委副书记黄祥叶同志参加会议。

会上，来自不同业务部门的新员工结合自身教育经历、专业知识及对新岗位的初步认识，依次开展分享交流。通过轮流发言环节，现场营造出和谐融洽的氛围，让新员工更具参与感与亲切感，同时也充分展现出大家饱满的工作热情与积极向上的精神风貌。集团总经理办公室副主任、团支部书记农小磊结合自身经历，鼓励新员工要积极学习、敢于作为，不局限于本职岗位，主动学习各领域业务知识，努力成长为对公司发展、社会建设有贡献的复合型人才。

听取大家发言后，黄祥叶同志代表集团领导班子对新员工的入职表示热烈欢迎，从公司发展历程、核心业务、企业文化等方面，详细介绍了集团的基本情况，并提出了四点要求：一是坚定理想信念，在融入时代大局中找准人生坐标；二是坚持勤学善思，在实践熔炉中锤炼过硬本领；三是敢于实干担当，在奋进新征程上建功立业；四是保持清正廉洁，在工作中严守党纪国法底线。

此次新员工入职集体谈话，不仅搭建起集团与新员工之间的沟通桥梁，更为新员工尽快融入公司、明确职业方向奠定了坚实基础。新员工们纷纷表示，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，坚持以实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，按照市委、市政府的决策部署，以饱满的热情、务实的作风投入工作，尽快融入集体、适应岗位，与公司共同进步、携手成长。下一步，集团将持续关注新员工的成长与发展，通过多种举措帮助员工提升业务能力，推动个人与集体实现共同发展。